第二版：2
本报讯（特约记者 王秀华）根治“四风”顽疾。结合“不忘初心 牢记使命”主题教育活动，旗民政局把根治干部队伍中存在的“四风”问题当成重要的政治任务来抓，着力解决机关机制不顺畅梗阻问题，着力解决工作责任心不强、不挡当、不尽责、畏首畏尾问题，着力解决能力不强本领恐慌问题、引导党员干部进一步增强“三个自信”，树立人民公仆为人民意识。
“两个责任”扛在肩上 。一方面加强教育培训，进一步提高干部政治素质，把反腐倡廉教育纳入干部培训计划，坚持对干部进行廉政教育培训，组织集中观看警示教育片、重大腐败案件专题片，形成事例震慑。在全体干部职工中开展述职述廉述效和民主测评活动，营造“人人清正廉洁、个个求真务实”的工作氛围。一方面加强理想信念、纪律作风、革命传统和职业道德教育，精心选择主题，开展丰富多彩的主题实践活动和主题党日活动。
加大督查力度。加大民政救助对象清理整顿力度，对不符合条件的及时清退。对脱贫攻坚期内，纳入农村牧区低保的建档立卡贫困户人均收入超出本地区低保标准的，给予12到24个月的“渐退期”。严格城乡低保、五保供养、临时救助、等专项资金的管理和使用。积极配合纪检监察和审计、财政等部门，对上级拨付和配套民政各项资金开展联合检查，突出对资金拨付使用、管理发放、落实到位等情况的监督，坚决纠正截留滞留、挤占挪用、贪污冒领、改变用途等违规问题，情节严重的给予党纪政纪处分，触犯法律的追究刑事责任。
强化党建统领。坚持党建活动与民政领域扫黑除恶专项活动融合，重点对村民自治、社会救助、殡葬管理、社会组织登记监管、养老服务等民政八大领域进行线索摸排。实行摸排线索“报告制度”，要求局机关各股室、局属各下属单位以及各苏木镇（街）民政办随时将辖区民政领域内的摸排情况报送给局扫黑除恶专项斗争领导小组办公室。另外，旗民政局明确班子成员牵头，组织民政系统干部职工，分组分片分区域对重点群体开展“问题”和“苗头”的双重梳理和摸排，做到心中有数、目标清晰，切实为社会大局的稳定“保驾护航”。