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本报讯（特约记者 段瑞淑）近半个月以来，宇宙地全体镇村干部、第一书记日以继夜坚守岗位，全面开展脱贫攻坚摸底排查工作。实施“1233”工作法，步步为营取得实效。
一个思路，谋划全局。本着全镇7个行政村一盘棋，统一谋划、统一部署，不分主次、同步推进。通过研讨认真制定了《宇宙地镇脱贫攻坚全面摸底排查工作实施方案》，成立了专项工作领导小组，针对各村实际情况调整配强一支驻村队伍、一支包村队伍，对包村队员安驻村队员纪律统一要求统一管理，做到了村与村之间工作量与工作强度基本匹配;明确各项任务完成的时间节点，制定时间表列出任务清单，做到思路清晰任务明确。
二级培训，提升业务。针对此次摸底排查工作，开展了镇、村两级三次集中培训和若干次小组培训。一是通过组织镇村干部集中参加旗扶贫办视频会议培训，明确排查工作任务重点；二是组织全体镇村干部参加镇内业务培训，由分管领导逐条逐项解读摸底排查入户表格，做到每一条、每一项每个人都清楚明白，尤其是针对表内各项数据逻辑、前后一致等问题进行精研细讲；三是组织村组业务培训调度会两次，针对突发问题以及行业部门数据口径问题、收入测算问题进行细致梳理，形成统一思路。
三组督战，跟踪问效。为保质保量完成摸排工作，镇党委政府派出三个督导组不间断巡回督导。一是党政负责人督导调度不间断，党政一把手每天七个村至少实地督导一次，每天至少调度一次，每个村研判会议必须参加；二是认真贯彻落实旗扶贫开发领导小组组织开展的脱贫攻坚全面摸底排查工作和旗委组织部对驻嘎查村干部管理排查整改工作的安排部署，镇党委派出四个督导组对驻村干部工作纪律执行情况、履职尽责情况、作用发挥情况和群众满意度情况等12类问题进行详细摸底排查，逐条逐项列出问题清单，建立整改台账，对发现的问题立行立改、全面整改、边督边改，补齐驻村工作队管理工作“短板”。三是纪委监委督导组严格按照要求对于驻村工作队在岗情况、业务知识掌握情况、入户是否到位等方面每天不间断明察暗访，发现问题立即依纪依规进行处理。
三会调度，紧锣密鼓。开好三个会议，一是摸底排查进度例会，从党政班子到个工作队再到扶贫办，坚持每天例会，雷打不动，总结梳理安排部署，有条不紊；二是摸底排查研判会，各村根据入户走访走访情况自行自主召开研判会，针对“数据疑惑、测算不准、边缘户民情民意”等问题实时研判；三是开好整改落实会，针对全面摸底排查工作督战反馈意见逐项认领、逐项研判、逐项整改、逐项销号。通过三个会议的召开基本实现了发现问题无死角，解决问题无遗漏，确保“摸底排查”摸的实排的细解决的彻底。