第二版:2总第99期 >2020-06-05编印

旗就业局 发挥职能优势推进就业扶贫
刊发日期:2020-06-05 阅读次数: 作者:  语音阅读:

本报讯(特约记者 张毅楠 通讯员 杜云亭)今年以来,旗就业服务局深刻领会中央经济工作会议和习近平总书记在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话精神,努力克服疫情影响,把就业扶贫摆在重要位置,主动作为、精准谋划,完善政策、加强服务,全力稳定就业,助力脱贫攻坚。

研究部署就业扶贫。印发《关于全力做好建档立卡贫困劳动力就业扶贫工作的通知》,明确了就业扶贫信息核查、政策宣传、技能扶贫培训的任务和要求,对辖区内各类建档立卡贫困劳动力进行了全覆盖摸底调查。截至目前,摸排全旗劳动年龄内建档立卡贫困人员8931人,务农人数3873人,有就业意愿的贫困劳动力1161人,已实现就业贫困劳动力1110人,其中通过联丰润棚农业和光明食用菌产业园2个就业扶贫基地吸纳易地扶贫搬迁建档立卡贫困劳动力87人实现就业,未就业贫困劳动力51人,对有培训意愿的贫困劳动力正组织安排培训。

加强线上就业宣传。主动适应疫情防控形式,各乡镇、各部门协作联动,深入嘎查村同步开展防疫知识宣传、复工返岗指导、就业需求调查等工作。同时,依托微信公众号、融媒体平台等互联网平台开展线上技能培训和招聘活动,促成用工企业与务工人员线上互动,确保贫困户、农民工等重点群体求职有门、就业有路。截至目前,印制政策宣传单60000余份,组织专场招聘会32场,推送各类岗位信息669条,达成就业意向756人,现已上岗595人。开展线上职业技能培训班8期,培训学员283人。

加强公岗开发力度。疫情期间,制定《克什克腾旗新冠肺炎疫情防控期间社区临时公益性岗位开发实施方案》,对有意向到公益性岗位就业的就业困难人员,及时开发城镇城管、环卫、交通协员等就业公益性岗位安置就业。现已累计开发公益性岗位526人,其中安置建档立卡贫困户156人,开发疫情期间临时公益性岗82人。在岗位开发过程中严格岗位管理,全面清理不符合援助条件的人员,定期对上岗人员的在岗及工作情况进行检查,畅通社会监督渠道,促进公益性岗位管理的制度化、规范化,为就业困难人员提供了长效就业平台。同时,按照《全市扶贫公益性岗位专项整治工作方案》要求,对公益性岗进行全面排查整改。截至目前,通过自查清退1名稳定脱贫人口享受公益补贴人员,不存在“一人多岗、一户多岗、无劳动能力贫困人口享受公益性岗位”问题。

提供就业创业服务。充分发挥旗孵化基地作用,在复工复产后为入驻企业免除房租、水暖电照等费用,并依托赤峰安快创业谷提供的短视频平台,组织各入驻企业学习短视频发布、平台直播教程等。同时,聘请专业团队为孵化基地各企业拍摄宣传片进行线上产品宣传,线下会同乌兰布统和阿斯哈图景区销售点、经棚镇农牧合作社洽淡合作,准备夏季旅游产品铺货。目前,基地入驻了笤帚苗工艺、蒙古族银饰、玉石加工等12家企业,累计拉动就业293人,其中建档立卡贫困户42人。举办SYB创业培训班3期,培训学员87人。发放创业担保贷款165万元,其中建档立卡贫困户1人15万元。