第二版：2总第175期 >2021-12-24编印

本报讯（特约记者 鲍敏杰 通讯员 贾国辉）今年以来，旗纪委监委积极开展廉政机关建设，三措并举切实增强干部职工的廉政意识。

接种思想“防疫针”。拟定机关党风廉政建设重点工作台账，细化工作内容，规定完成时限，做到推有抓手、干有目标；建立健全机关党委牵头抓、部室组长具体抓的党风廉政建设的工作机制，做到党风廉政建设与业务工作同部署同落实同推进；签订党风廉政建设目标责任书59份，将党风廉政建设的责任压力落实到每一个部室组，传递到每一名党员干部。

念好教育“紧箍咒”。在坚持每周五集中学习的基础上，灵活运用党小组分组讨论、集中交流研讨、读书班、廉政知识测试等方式开展学习，确保学习入脑入心；持续开展“以案促改”警示教育，通过身边的典型案例，进行深刻的廉政宣传教育并组织干部职工到廉政教育基地、红色革命遗址、纪念馆等进行参观学习，通过正面教育的廉政感染与反面教育的现身说法，进一步强化教育效果；党委班子成员定期与分管部室组同志开展谈心谈话，指出问题不足，征集意见建议，落实整改纠偏，鼓励担当作为。

扎紧监督“铁笼子”。通过召开行风座谈会、通报会、聘请行风义务监督员等方式自觉接受社会监督。以刀刃向内、刮骨疗毒的勇气，着力根除机关作风的顽瘴；对苗头性问题第一时间进行告诫、提醒和引导，尽可能把问题解决在萌芽状态，防止小错铸成大错。对违纪情况“零容忍”，发现一起查处一起，坚持内部监督与外部监督相结合的方式，切实转变工作作风，营造机关风清气正的政治生态环境。