第二版：2总第182期 >2022-02-18编印

本报讯（通讯员 孙冬梅 萨其乐）“我由于患直肠癌病，不能干重活，社区、街道和就业服务中心，了解到我的家庭情况，让我在社区从事保洁工作，今年又给我续签了一年公益性岗位合同，既让我发挥了自己的作用，也解决了我家庭困难的现状，感谢党和国家重视我们这些就业困难群体。”正在萃英社区忙碌准备元宵佳节“猜灯谜”活动的小时制公益性岗赵凤林高兴地说。

为全面摸清辖区内公益性岗位从业人员的工作情况，落实好就业帮扶政策，进一步加强公益性岗位管理，确保公益性岗位工作有序开展。近日，旗就业服务中心通过走访应昌街道管理办公室、西拉沐沦街道管理办公室及其管辖下的12个社区，摸底调查了2022年度公益性岗位在岗人员基本情况及岗位续约情况。此次工作中，着重调查了公益性岗位人员是否存在“吃空饷”“冒名顶替”等违规情况。同时，围绕公益性岗位人员2021年度工作作风，工作能力、工作态度、工作成绩等情况，对于符合公益性岗位续签条件的就业困难人员进行了续签工作，对于能胜任其本职岗位的就业困难人员进行续签，对于符合政策的就业困难人员进行拖底安置。以上工作即保证了就业资金的合法合规使用，又确保了政策落实到实处，真正解决就业困难群体的实际问题。

通过此次摸底调查工作，经棚镇区内共新增托底安置大龄失业人员13人，续签全日制公益性岗位136人、小时制公益性岗位46人。