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本报讯（通讯员 王刚 郭雅倩）旗就业服务中心以党建为引领，积极探索新时期党建工作路径，坚持“用心推政策，用情联政企，用力强队伍”原则，将“我为群众办实事”实践活动与落实“六稳”“六保”任务紧密结合，多措并举稳就业、扩就业、保就业，努力实现党建工作与就业服务互促共赢。
用心推政策。建立健全横向到边、纵向到底的政策落实机制，采取多元化手段加大政策宣传力度，线上除通过企业和苏木乡镇（街道）劳动保障所微信工作群、就业服务中心微信公众号进行政策宣传以外，积极探索利用旗创业家园抖音快手平台等形式进行广泛政策宣传；线下结合“春风行动”“就业援助月”等活动深入企业、苏木乡镇（街道）进行政策宣传，确保职业技能提升培训政策应知尽知，汇聚各方力量促进政策落地落实，持续发挥稳就业政策效应。目前，全旗苏木乡镇和用工企业就业政策知晓率100%。
用情联政企。旗就业服务中心党员干部充分发挥先锋模范作用，通过主动上门、现场走访调研和集中座谈等多种形式，经常性深入企业、苏木乡镇、街道及社区进行政策指导和业务咨询等，想群众之所想，急群众之所急，解企业之所难。深入全旗各苏木乡镇和用工企业开展“调查问卷”活动，通过面对面实地走访、一对一座谈交流、实打实填写问卷的形式，了解就业困难群众和用工企业在就业过程中遇到的热点、难点、疑点和焦点问题，逐条逐项进行答复解决。同时，全面摸排旗内企业人才用工需求和缺工情况，深入了解企业缺工原因，摸清企业人才用工招聘计划，建立工作台账，同步建立企业用工清单。截至目前，累计登记求职人员132人，达成就业人数243人，走访旗内108家企业，收集空岗信息100余条。政企满意率100%。
用力强队伍。积极开展“两个培养”特色党建活动，力求把党员培养成业务骨干，把业务骨干培养为党员，设置“党员先锋岗”服务窗口，严格执行首问负责制、限时办结制、责任追究制，不断提高办事效率，组建“就业先锋队”，常态化开展志愿服务活动。目前，旗就业服务中心全部股室负责人和后备人才党员覆盖率100%。积极推进学习教育常态化制度化，高标准完成“三会一课”“主题党日”等活动，同时依托“学习强国”“人社系统业务技能练兵比武”等新媒体学习教育平台，全面加强党员干部职工的党性修养和业务能力。