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本报讯（通讯员 齐语涵）近年来，红山子乡坚持党建引领，聚焦“三治融合”，扎实开展“最强党支部”创建工作；建强“三支队伍”，把党的力量和主张传递到“神经末梢”；优化“三种服务”，用心用情编织村民“幸福网”，不断提升基层党组织的治理能力。
发挥“自治”强基作用，激发“源动力”。强化党支部在基层治理中的引领力，实打实开展“四议两公开”活动，做到重大事项由党员群众建议、村党组织提议、村“两委”商议、党员大会审议、村民代表大会决议，充分落实党员群众的知情权、参与权、决策权、监督权，形成“大事一起干、好坏大家评、事事有人管”的治理格局。先后组织议事活动21次，开展“红黑”榜评议6次，协调解决村民热点问题32件、调解矛盾纠纷20余起。发挥“法治”保障作用，增强“稳定力”。推进法治文化建设，依托微信群，分发宣传单、大喇叭三个平台为抓手，推广村民文明守法融入“最强党支部”建设。举办法治文化活动，开设“法制讲堂”“法律援助在身边”等专题讲座活动。充分发挥“普法宣讲”等平台作用，提升村民法律意识，打通服务群众的最后一公里。发挥“德治”教化作用，激活“内生力”。坚持“以评立德”，通过开展“最美家庭，好媳妇，好婆婆”等评选活动，以好家风引领好村风，带动好民风。评选道德模范3人，最美家庭1户。以文养德，依托新时代文明实践站，以弘扬社会主义核心价值观为抓手，广泛开展志愿服务、文艺汇演等活动，弘扬时代主旋律，引导百姓传承向上向善、孝老爱亲、诚实守信、勤俭持家等优秀传统，形成人人讲文明，树新风的良好氛围。
建强班子队伍，育好“领头雁”。以“建好班子，带好队伍，树好形象”为目标，选优配强村“两委”班子，全面落实基层党组织书记备案管理制度，认真落实党的基层组织书记抓基层党建主体责任，不断加强领导班子队伍建设。建强村“两委”队伍，选好“主力军”。红山子乡每月开展2次技能轮训，通过“基层专技人员能力提升培训班”“农村党员致富带头人培训班”对现任村“两委”进行综合考量，精准确定留任、优化和调整对象，重点对群众威信高、工作能力好、带富能力强的优秀年轻村“两委”干部，鼓励扎根基层，融入基层，为他们搭建干事创业的舞台，进一步激发村“两委”干事创业热情。建强网格员队伍，用好“预备队”。构建“党建+网格+N”体系，通过党员、网格员全覆盖打造“一核引领、一网覆盖、一体多元”的“三个一”治理框架。加强联防联控、群防群治，现已划分54个网格，配备网格员164名，确保在急难险重任务中充分发挥网格化治理作用。
做好“暖心服务”解民愁。坚持党建引领，打造了“真心服务、情暖夕阳”“爱心服务，关爱妇女儿童”“舒心服务、温暖退役军人”“热心服务、扶弱帮困”“连心服务、强化党建”的“五心同频”党建品牌，依托“党支部+X”模式，开展各类志愿服务活动82次，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。提供“省心服务”去民忧。整合党建、政务服务资源，帮办代办、党员服务等窗口，推行“百姓点单、支部派单、党员接单”模式，推进一窗式受理、一站式办理，推动“最多跑一次”改革向基层延伸，切实让党群服务中心运转起来，作用发挥出来，成为为民、便民、安民的温馨家园。推广“安心服务”应民盼。实施党群服务中心、新时代文明实践站、综治办一体化发展模式。在各村制作网格长、网格员、派出所民警公示牌，让广大村民群众方便联络和监督，实现党建工作、社会治理和服务群众一体推进。