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旗委编办 “巧用三招”强化机构编制日常管理
刊发日期：2022-11-04 阅读次数： 作者： 语音阅读：
本报讯（通讯员 刘娟）旗委编办以“健全制度、规范程序”为抓手，全面梳理机构编制工作的总体流程，建立“事前论证、事中管理、事后问效”的大周期动态管理机制，不断提升我旗机构编制工作法治化、规范化水平。
事前充分把关进行论证。根据《中国共产党机构编制工作条例》，旗委编办压实党组主体责任，相关部门提出申请，经党组会议集体讨论通过后，在事项是否符合法律法规、机构编制政策等进行审核后，将重点领域事项进行论证。
事中严格监督并管理。建立3+联动督查机制，由组织、机构编制、人社、财政四部门的联动管理，加强信息共享和协作配合。通过多种方式从不同角度和层面细化开展机构编制人员监督检查，及时纠正机构编制管理中的违规违纪违法行为。
事后考核监督问效。以实名制系统统计数据和事业单位法人登记为依托，对各单位职能履行情况、机构运行情况、领导职数配备情况、机构编制管理制度执行情况进行检查，使机构编制监督检查常态化、制度化、规范化，确保监管到部门运转的每根“血管”。