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从一名普通的矿山工人，成长为黄岗矿业三区选厂电工班班长，从业三十年来，他坚持扎根生产一线，立足工作本职，勤奋好学，传承工匠精神，多次为企业解决了难题，从一个门外汉成长为了电路方面的能手，为企业生产经营做出了突出贡献。今天带大家一起走进自治区级劳动模范、黄岗矿业有限责任公司“五好”员工——黄岗矿业有限责任公司三区选厂电工班班长曹瑞峰。
一大早，刚起床的曹瑞峰还没来得及吃早饭，就被同事叫走，开始了一天的工作。
曹瑞峰的同事告诉记者，热心肠的老曹身上有很多地方值得他们学习。不管是生活还是工作，同事们都会向他“取经”和寻求帮助，在同事们的眼中他既是值得信赖的“战友”，也是遇见困难时第一个伸出援手的“好大哥”。
内蒙古黄岗矿业有限责任公司三区选厂破碎班班长马建立：“他工作非常积极，从技术层面来讲，技术也非常过硬，技术非常好，评价也挺好的。生活上面来讲，有啥事给他说一声，他都能积极帮助。（工作）哪块不懂了说哪块有毛病了，你给他打电话，就帮我们解决问题。”
曹瑞峰1994年参加工作，20出头的年龄便进入了黄岗矿业，细数曹瑞峰的工作履历不难发现，他不光有着过硬的专业素养还同时具备丰富的工作经验。迄今为止，他负责的电工班班组数十年里从未出现过任何安全事故。
内蒙古黄岗矿业有限责任公司三区选厂电工班班长曹瑞峰：“在1996年二期选厂投入生产，在破碎车间负责破碎班班长。在2000年，调入咱们二区选厂电工班，开始从事电工作业。在2006年的时候，调入三区小锡矿，负责咱们电工班跟检修班的班长，在2008年的时候是三区选厂投入生产，负责咱们三区选厂电工班班长一直到现在。”
2000年前后，企业正值发展黄金阶段，黄岗矿业二区选厂建设的如火如荼，曹瑞峰所在的电工班仅有成手电工三名，请假一名，学徒一名。曹瑞峰在这种人力物力匮乏的时候奉命安装二区选厂破碎辅助系统，同时还需要保证厂房其它设备的正常运行。
内蒙古黄岗矿业有限责任公司三区选厂电工班班长曹瑞峰：“当时这个安装是因为我是干过的，当时是非常有难度的，一般是白天干一天，晚上加班加到十一二点，一直还是持续了20多天将近一个月，把破碎系统装完，一直到试车成功，我当时也是白天干，晚上就是再现拿书本研究这些东西。”
临危受命在曹瑞峰的工作生涯并不少见。2006年黄岗矿业三矿区开始建设，当时在三矿区现址有一个私营的锡矿，被黄岗矿业一并收购，为了狠抓效益，尽快投产，曹瑞峰又一次接到了规定时间内完成锡矿电路检修工作的硬任务。
内蒙古黄岗矿业有限责任公司三区选厂电工班班长曹瑞峰：“当时他这个厂房建的时候是它这些个电缆防护装置，电缆就是随地铺设，有一部分设备都是老化陈旧，当时由于转车时间紧非常有难度，还有再就是白天上班，晚上也是加班加点，反正抓紧整理。”
长期工作在生产一线，加上自己好学钻研的工匠精神，让曹瑞峰对矿区每台机器的内部结构都了然于心，在每日的检修工作之余，他热衷于研究机器的运转工作原理，并多次提出合理化建议，为企业节约资金支出200多万元。
内蒙古黄岗矿业有限责任公司三区选厂电工班班长曹瑞峰：“咱们辅选机加这些药剂都有腐蚀性，这些原来使的那种电动阀、电磁阀，同药剂使不住，老是（因为）药剂腐蚀，经常损坏，通过查找资料，然后把这些电动阀改成高强度耐腐蚀的气动阀，改造减少了配件的费用。”
三十年的时间让一个朝气蓬勃的男青年变成了沉稳老练的业务骨干。回忆起建矿初期的艰苦条件，再对比现在企业的发展，这位五十多岁的自治区劳模感触颇深。
内蒙古黄岗矿业有限责任公司三区选厂电工班班长曹瑞峰：“来的时候住的是临时搭建的马架子，还有临建工棚，那个时候的条件是非常艰苦的，刚开始一直到现在，工人的生活条件我感觉是非常不错的，加上现在公司也是一直在征集工人建议意见，改善工人的生活条件、住宿条件，还有娱乐设施都一直在改进。”
他见证了黄岗矿业的发展史，作为一个资深的“黄岗人”，他从自身的职业出发，对新职工和年轻工人也给出了自己的意见建议。
内蒙古黄岗矿业有限责任公司三区选厂电工班班长曹瑞峰：“安全必须要放在第一位，工人一定要利用业余时间学习专业知识，提高专业技术水平，操作水平。在工作中一定要踏实肯干，务实求真，一定要认认真真完成自己的本职工作，一定要勤快。”
“安全第一 勤奋好学 踏实肯干”，这是曹瑞峰多年来身体力行、兢兢业业的座右铭，他是千千万万劳动者中的一个缩影，也是我们学习的榜样，他在平凡的岗位上坚守初心，铸就不凡，用实际行动诠释了“工匠精神。”