第二版：2总第269期 >2023-11-24编印

本报讯（通讯员 倪文舒 王艳利）为落实好党中央、国务院关于稳就业决策部署，促进重点群体就业工作，旗就业部门积极统筹谋划，推动“直播带岗”新模式，方便求职者精准对接岗位信息，全力满足企业招工引才需求。

“精细化”收集岗位信息。通过企业沟通群、联系创业大赛参赛单位及孵化基地初创企业等方式，明确企业当前用人需求，积极沟通用人企业，严格筛选用人单位，详细了解企业用工需求、岗位技能要求、薪资待遇水平等，广泛收集岗位信息。

“多举措”扩大宣传范围。联系电信运营商，将招聘活动信息通过短信推送辖区所有用户，并利用融媒体、官方公众号发布招聘公告。同时发动各乡镇、街道、社区就业服务站及零工市场工作人员转发微信群、公交站台张贴海报、LED屏幕滚动播放等进行宣传，实现招聘活动宣传全覆盖。

“一站式”提供就业服务。充分发挥网络招聘优势，采用“企业展示+岗位介绍+在线答疑”三位一体的直播带岗模式，带岗主播通过直播详细介绍招聘企业的招聘岗位、用工工种、岗位职责、薪资待遇等信息，同时开展政策宣讲、就业指导，“在线解答”式地送岗位、送政策、送服务。

今年以来，旗就业部门依托启航孵化基地现有场地及公益直播间共举办3场线下大型招聘会，11场线上直播带岗活动，累计133家企业参与，提供1500多个就业岗位，吸引1.2万人次观看，达成初步就业意向1000余人。