第三版：3
基层是培养和锻炼青年干部的“夏令营”和“大舞台”，作为一名90后干部，就应响应时代的号召，主动到基层锻炼，在基层经历“苦”关，完善“能”关，更好的为民办实事，解难题。
思想之“苦”。初入基层，心潮澎湃，正如习总书记所说：“干部干部，干是当头的”，一心想着干出一番事业。但不料，面对从未接触过的基层工作，面对工作量大、经常性熬夜，面对“上面千根线、下面一根针”，从温室里走出的花朵感觉到了前所未有的挫折，不知不觉有了畏难情绪。但万物总有转机，我跟着老站所长走近群众、聆听群众，在帮群众解决一点实事时他们脸上的笑容唤起了我的使命感和自豪感，让我有了秉承初心，承梦前行的动力。
工作之“苦”。初入基层，面对前期未参与、后期忙催要的工作节奏，面对与群众缺乏沟通打不开工作局面的窘境，面对宣传政策方针不接地气的差距，面对工作方式不正确效率低的困难，我这个基层“新兵”不断在迎接挑战。信访工作对我来说是个全新的挑战，使我切实体会到了被称作“天下第一难”的信访工作的“难”和“苦”，也亲身感受到了要想做好信访工作，只有真诚和热心是远远不够的，还需要熟悉掌握有关信访政策和法律法规以及耐心的工作态度、灵活运用的工作方法的积累。工作中我遇到一位65岁老人，因家庭困难问题，多次上访，我和老同事热心接待，耐心细致地做工作，努力为老人争取，最后为老人一家切实解决了困难。在这过程中，我积累了如何换位思考，如何解决问题的工作经验。
那么怎么完善“能”关？
适应角色，提高抗压能力。基层工作千头万绪，要摆正心态，学会放松，学会适应问题。按照轻重缓急程度合理安排工作，向有经验的同事寻求学习方法，掌握新技能，适当地给自己减压，转换思路提高工作效率，把困难变为挑战，把压力变为动力，主动适应工作节奏，从基层的视角看问题，从群众的“急难愁盼”处解决问题。
转变思维，提高沟通能力。与群众沟通时要态度诚恳，充分尊重群众表达和诉求，及时给予反馈，把党的相关政策用通俗易懂的方式解读给群众，始终保持与群众在同一频道上，不仅要走进群众的家里了解情况，更要走进群众的心里，为群众办实事，发挥好承上启下的作用。
端正态度，提高学习能力。持之以恒的学习是自我“充电”的捷径，树立良好的学风，培养自己主动学习、系统学习、经常学习的自觉性和好习惯，通过钉钉子的韧劲和干劲，充分了解党的方针政策，深入了解基层工作的步调，切实把学习当作一项重要工作来对待，使学习和工作相互渗透，理论和实践相结合，在碰撞火花的同时提升自身综合素质。
解放思想，提高创新能力。持续夯实知识基础，是创新成果诞生的良好基点，善于刨根问底，寻求事物的根源，更要大胆质疑、有求证的精神，多下基层观察、多思考与群众切身利益相关的事情。面对不断出现的新挑战、新难题，自觉地走在创新的最前列，进一步解放思想、开拓思路、创造性地开展各项基层工作。
同群众一起奋斗，青春才能亮丽；同群众一起前进，青春才能昂扬；同群众一起梦想，青春才能无悔。我无悔加入基层，努力克服“苦”关，完善“能”关，把青春挥洒在新开地乡这片沃土上。